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新经济明显晋升就业信念 小微企业应聘需要占比逾七成

2016-07-24 00:35来源: 未知作者:润州新闻网
原题目:新经济明显提升就业信念 小微企业招聘需求占比逾七成

  今天发布的“2016年第二季度中国就业市场景气报告”显示,新经济显著提升就业信心,2016年第二季度就业形势较好的行业有:交通/运输/物流/仓储、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资等,和去年同期相比,招聘需求同比分离增长了58%、49%、30%。同时,“双创”浪潮带动就业后果明显,从企业范围来看,微型企业的就业形势最好,小型企业和微型企业的招聘需求人数占需求总量的72%。

  该报告由智联招聘与中国国民大学中国就业研讨所结合宣布。报告采取CIER(中国就业市场景气指数)反应就业市场的整体走势,通过智联招聘全站数据剖析而得,每季度发布一次,已持续发布7年。当CIER大于1时,表明就业信心较高,当CIER小于1时,阐明就业信心偏低,CIER越大则就业市场的景气水平越高。

  讲演发明,2015年CIER浮现连续降落的趋势,仅在年底呈现反弹。受到新经济的推进作用、企业招聘周期等因素的影响,2016年第二季度招聘需要人数涌现显明增幅,智联应聘全站在线招聘需求同比增加21%,CIER有所回升,就业局势趋于好转。

  值得留神的是,我国劳动力市场的结构性问题依然比拟凸起。首先,不同行业的就业形势存在较大差别,CIER最大的行业(互联网/电子商务)为最小的行业(能源/矿产/采掘/冶炼)的47倍。

  呈文指出,从全国层面来说,宏观经济形势的起伏会对不同行业的就业形势发生不同的影响,在“调构造、去产能”、“互联网+”等因素的推动下,我国不同行业的就业形势出现了显著的两极分化景象。从2016年第二季度的CIER来看,就业形势较好的行业有互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、交通/运输/物流/仓储等行业,就业形势较差的行业有能源/矿产/环保、出产/加工/制作等行业。

  报告显示,不同地区就业形势不均衡。中部地区就业形势最好,东部地区招聘需求最高,东北地域转型须要新能源。今年第二季度,东部地区、中部地区、西部地区和东北地区的CIER分别是0.68、1.05、0.75和0.68。从第二季度各地区的招聘需求来看,东部地区的招聘需求占全国总量的73%,东北地区仅占5%,固然和去年同期相比,东北地区的招聘需求提升了14%,但整体就业形势仍旧最为严格。

  从城市属性来看,一线及新一线城市招聘需求占全国招聘需求总量的68%。同时,新一线及二线城市对人才的吸引力进一步晋升,三线城市就业情势出现好转。依据智联招聘的数据统计,2016年第二季度一线城市的在线职位数最多,占全国招聘总量的40%,新一线城市的需求占比为28%,二线城市的需求占比为20%,三线(含三线以下)城市的需求占比为12%。跟去年同期的招聘需求比拟,二线城市的需求增幅最高,为29%,新一线城市和一线城市的需求增幅分辨为21% 和16%,三线(含三线以下)城市同比增长了27%。

  智联招聘CEO郭盛倡议,解决劳动力资源结构性失衡,首先要增能人才的流动性,持续改造户籍轨制、劳动法,攻破地区限度,让资源优配;第二,踊跃拥抱新业态,电子商务与分享经济已经带来了招聘需求的暴发性增长;第三,提升劳动力技巧,对传统重产业省份,政企需要联手打培养业服务培训系统。

(责编:杨曦、杨迪)
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